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Kundenstudie: Nutzen von work.mate im Onboarding
Sascha Burghaus
Gründer von work.mate
18.07.2025
Die Universität Siegen und die Fachhochschule Südwestfalen haben im Rahmen des EDIH Südwestfalen das Start-up work.mate bei der Einführung seines App-basierten Onboarding-Assistenten begleitet. Im Fokus der wissenschaftlichen Begleitstudie stand die Frage, wie sich der Onboarding-Prozess für Unternehmen und neue Mitarbeitende durch den Einsatz der Software verändert. Zu Beginn wurden zunächst die bestehenden Onboarding-Prozesse in den Unternehmen analysiert. In Interviews mit neuen Mitarbeitenden, Auszubildenden und HR-Verantwortlichen ging es nicht nur um organisatorische Abläufe, sondern auch um soziale und emotionale Aspekte, die das Onboarding prägen. Dabei zeigten sich unternehmensübergreifend folgende Herausforderungen:
  • Onboarding wird oft als mühsam oder unstrukturiert erlebt – von beiden Seiten
  • Wissen und Abläufe sind häufig fragmentiert und wenig dokumentiert
  • Rund 90 % der Zeit entfallen auf Formulare, Druckvorgänge, Wartezeiten und wiederholte Rückfragen
  • Emotionen wie Unsicherheit, Nervosität oder Angst sind alltägliche Begleiter in den ersten Tagen

Mate for people who work.
work.mate begleitet Mitarbeiter vom ersten bis zum letzten Tag im Unternehmen – mit klaren Prozessen, passgenauen Inhalten und intelligenter Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycle. Weil jeder Mitarbeiter zählt.
Work.mate Logo mit zwei stilisierten Personen-Symbolen in Weiß auf schwarzem Hintergrund.
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Weißes Deltaneo Logo mit abstraktem M-Symbol auf schwarzem Hintergrund.