Trends, Praxis-Tipps und Studien rund um moderne Personalarbeit – kuratiert von unserem Team.
Gestern Abend saß ich bei meinem Vater am Küchentisch. Mein Vater ist 65 Jahre alt, seit Jahrzehnten in der Produktion. Ein typischer „Knauzkopp aus dem Betrieb“, wie er selbst sagt. Klar in der eigenen Meinung, allergisch gegen Buzzwords.
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In vielen Unternehmen liegt das wertvollste Wissen tief vergraben: in PDF-Ordnern, Netzlaufwerken, Sharepoints oder unübersichtlichen Ablagen. Formulare, Regelwerke, Sicherheitsrichtlinien, Handbücher – alles vorhanden, aber kaum auffindbar.
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Die Monate September und Oktober stehen in vielen Unternehmen für die heiße Phase der Budgetplanung. Jede Investition muss sich rechnen, jeder Posten wird kritisch hinterfragt. Gerade deshalb lohnt sich ein Blick auf work.mate® – den virtuellen Mitarbeiterassistenten, der dein HR-Team messbar entlastet.
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Die Universität Siegen und die Fachhochschule Südwestfalen haben im Rahmen des EDIH Südwestfalen das Start-up work.mate bei der Einführung seines App-basierten Onboarding-Assistenten begleitet.
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Digitale Lösungen für interne Kommunikation, Onboarding oder betriebliches Gesundheitsmanagement gibt es viele. Die Herausforderung liegt oft nicht in der Technik – sondern im Inhalt.
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Gesundheit ist das höchste Gut – und eine entscheidende Ressource für Unternehmen. Doch was passiert, wenn Gesundheitsangebote in Organisationen gut gemeint, aber kaum genutzt sind? Wenn sie als Einmalaktionen verpuffen, nicht zum Alltag passen oder völlig an den Mitarbeitenden vorbeigeplant werden?
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In mittelständischen Unternehmen sind die Anforderungen und Bedürfnisse der Belegschaft so vielfältig wie die Aufgabenbereiche selbst. Jede Mitarbeitergruppe bringt unterschiedliche Herausforderungen mit sich – sei es der frisch eingestellte neue Kollege, die Mitarbeiterin in Elternzeit, der Manager in einer Führungsrolle oder der langjährige Mitarbeiter in einer regulären Position.
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In der dynamischen Welt des Personalmanagements müssen Prozesse optimiert und der gesamte Lifecycle der Mitarbeitenden effizient gestaltet werden. Genau dafür haben wir unsere App work.mate entwickelt.
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Die rapide Zunahme von Softwareanbietern, insbesondere im regionalen Bereich, stellt Unternehmen und Anwender vor immense Herausforderungen. Jeden Tag entstehen neue Anwendungen, Apps und Portale, die versprechen, den Markt der Berufswahl- und Mitarbeiteranwendungen zu revolutionieren.
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In der heutigen digitalen Arbeitswelt ist der Einsatz von Mitarbeiter-Apps ein unverzichtbares Werkzeug, um die Kommunikation, Zusammenarbeit und das Engagement der Mitarbeiter zu fördern.
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n diesem Blogbeitrag erzählt Ihnen unser Mitgründer Sascha Burghaus was Sie aus der Fliegerei für Ihren beruflichen Alltag als Führungskraft lernen können.
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Um die Ursachen für die Nicht-Nutzung von Mitarbeiter-Apps zu verstehen, ist es entscheidend, die Perspektive der Mitarbeitenden einzunehmen.
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